Забота о сотрудниках – прерогатива ответственного работодателя, а внедрение корпоративных программ поддержки здоровья – это долгосрочные инвестиции, ведь успех предприятия напрямую зависит от здоровья персонала.

Рабочий январь начался с хороших новостей. В этом году все штатные сотрудники «Автоэлектроники», работающие на предприятии более одного года, стали участниками программы добровольного медицинского страхования (ДМС).

Полисы ДМС уже действуют, воспользоваться услугами ряда коммерческих медицинских учреждений Калуги можно в любой момент при возникновении страхового случая.

В ходе вчерашней встречи с персоналом «Автоэлектроники» специалисты страховой компании рассказали об услугах, входящих в программу, порядке получения медицинской помощи и алгоритме взаимодействия со службой поддержки.