Первая неделя после корпоративного отпуска началась с обучения сотрудников предприятия процедуре «Управление изменениями 4М в производстве».

В течение трех недель курс прослушают руководители производственных участков, мастера, старшие смен и старшие операторы, а также инженеры РТС и наладчики оборудования. По окончании занятий предусмотрена обязательная аттестация.

Обучение проводит специалист по качеству. Оно направлено на оптимизацию рабочих процессов, улучшение координации между подразделениями, грамотное использование ресурсов и сокращение числа ошибок.